Management

L’art du toujours plus et du toujours mieux

« Pour mener, il faut quelqu’un qui suive ! »

Rappel sur l’origine du management

Définir et faire partager des objectifs

Savoir transmettre des directives

La gestion du temps collectif, des priorités et des urgences

La circulation de l’information

Le reporting, le retour d’expérience

Communiquer sous toutes les formes

« MOTIVER » son équipe

L’émergence de l’esprit d’équipe

Le concept de la confiance

La délégation : bonnes et mauvaises pratiques

Savoir féliciter : les strockes

Être légitime en fédérant

La sociodynamique de groupe : le management à géométrie variable

Objectifs

Rendre autonomes ses collaborateurs mener ses collaborateurs au plus haut niveau de leur performance personnelle

Durée

5 jours

Public

Cadres, dirigeants actuels et futurs managers

Pré-requis

Baccalauréat +3 ou équivalent

Nombre de participants

De 2 à 8 personnes

Pédagogie

Didactique et interactive autour d’un fil rouge

Tests et autodiagnostics

Échanges d’expériences

Prix du module

À partir de 4000€ HT pour un groupe de 2 à 4 personnes; au-delà, nous consulter

Votre contact

Gilbert SIMON